UNIVERSITAS POTENSI UTAMA
FAKULTAS FAKULTAS TEKNIK DAN ILMU KOMPUTER
PROGRAM STUDI ILMU KOMPUTER

RPS--AG2024MS2311
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER
MATA KULIAH (MK) KODE Rumpun MK BOBOT (sks) SEMESTER Tanggal Penyusunan
Career Development AG2024MS2311 Pengembangan Diri T= 3 2 29 Jun 2024
Pengesahan Dosen Pengembang RPS Koordinator RMK Ka PRODI

Dr. Dedy Hartama, S.T., M.Kom
Dr. Dedy Hartama, S.T., M.Kom
Dr. Adil Setiawan, M.Kom
Capaian Pembelajaran CPL-PRODI yang dibebankan pada MK
CPL01 Bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, taat hukum, disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara, dan kepatuhan pada etika profesi.
CPL02 Mampu mengembangkan pemikiran logis, kritis, sistematis, dan mampu berkomunikatif, leadership dan bekerjasama.
Capaian Pembelajaran Mata Kuliah (CPMK)
CPMK002 Mampu mentaati segala peraturan yang telah ditetapkan sesuai dengan SN DIKTI dan kampus
CPMK007 Mampu menerapkan jiwa kepemimpinan.
Kemampuan akhir tiap tahapan belajar (Sub-CPMK)
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Basic Career Development Principles
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Tahapan Pengembangan Karir
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Memahami sistem pengembangan karir. Jenis-jenis softskill.
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menunjukan perubahan karakter
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Mampu mengelola waktu dan melakukan proses berpikir kreatif
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Mampu berkomunikasi dan membangun hubungan
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Kemampuan memotivasi dan leadership
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Mampu menunjukkan keterampilan pemasaran dan negosiasi
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Mampu mengekasplorasi karir.
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Expanding the Alternatives
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Mampu menjelaskan jenis pekerjaan
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Global Career Management
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Preparation For Work
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Mampu memahami konsep dalam membuat surat lamaran
Korelasi CPMK terhadap Sub-CPMK
CPMK002 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
CPMK007 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM
Deskripsi Singkat MK Mata kuliah ini membahas tentang penerapan Career Development dalam proses peningkatan kualitas dan memajukan karir. Dan juga membahas tentang softskill dan intrapersonal skill yang diperlukan dalam memecahkan masalah dan meniti karir dalam dunia kerja. Mata kuliah ini juga memiliki keterkaitan dengan bidang keilmuan lain dan diimplementasikan melalui penugasan terstruktur berdasarkan sub materi dalam bentuk karya ilmiah.
Bahan Kajian : Materi Pembelajaran 1. Konsep Dasar Career Davelopment. 2. Tahapan Pengembangan Karir. 3. Jenis- Jenis Softskill. 4. Perubahan Karakter. 5. Pengelolaan Waktu. 6. Komunikasi Skill. 7. Motivasi dan Leadership. 8. Pengembangan Startegi. 9. Eksplorasi Karir. 10. Expanding the Alternatives. 11. Jenis Pekerjaan. 12. Global Career Management. 13. Preparation For Work. 14. Curriculum Vitae.
Pustaka Utama
  • 1. Prijosaksono, A.M.M. (2005). The Power of Transformation . Jakarta: Elex Media Komputindo.
  • 2. Rivai, V., Bachtiar, Amar, B.R. (2013). Pemimpin dan Kepemimpinan dalam Organisasi. Cetakan I. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
  • 3. Sailah, I. (2008). Pengembangan Softskill di Perguruan Tinggi . Jakarta: Dirjendikti.
  • 4. Samani, M. (2002). Kecakapan Hidup Melalui Pendekatan Pendidikan Berbasis Luas Surabaya: Swa Bina Qualita Indonesia.
  • 5. Yuanita, S. (2013). Tip Menumbuhkan Motivasi dan Percaya Diri untuk Meraih Kesuksesan.Jakarta: Brilliant Books.
Pendukung
  • 6. Diktat
  • 7. Youtube
Dosen Pengampu Dr. Wahyu Saptha Negoro, M.Kom
Mata Kuliah Syarat -
Pertemuan Ke Kemampuan akhir tiap tahapan belajar (Sub-CPMK) Penilaian Bentuk Pembelajaran; Metode Pembelajaran; Penugasan Mahasiswa; Materi Pembelajaran Bobot Penilaian
Indikator Kriteria & Teknik Luring Daring
1 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Basic Career Development Principles
 Mampu menjelaskan prinsip dasar pengemabngan karir. Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan Kehadiran/Quiz 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
RPS, Kontrak Pembelajaran, Basic Career Development.
Sub Topik

 2.5
2 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Tahapan Pengembangan Karir
 Mampu menjelaskan Tahapan PengembanganKarir Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan Kehadiran/Quiz 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Tahapan Pengembangan Karir
Sub Topik

 2.5
3 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Memahami sistem pengembangan karir. Jenis-jenis softskill.
 Mampu menjelaskan sistem pengembangan karir dan jenis softskill Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan Kehadiran/Quiz 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Sistem Pengembangan Karir dan Jenis Softskill
Sub Topik

 5
4 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Menunjukan perubahan karakter
 Mampu merubah karaktek yang lebih positif Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan (Observasi) 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Perubahan Karakter
Sub Topik

 5
5 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu mengelola waktu dan melakukan proses berpikir kreatif
 Mampu mengelola waktu dan berpikir kreatif Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan (Observasi) 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Mengelola Waktu dan Kreatif
Sub Topik

 5
6 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu berkomunikasi dan membangun hubungan
 Mampu berkomunikasi secara efektif dan efisien serta membangun hubungan baik dengan relasi Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan (Observasi) 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Komunikasi Skill
Sub Topik

 5
7 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Kemampuan memotivasi dan leadership
 Terampil dalam memotivasi dan menunjukkan sikap kepemimpinan Kriteria : Kebenaran, ketepatan Bentuk Tes : Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan (Observasi) 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Motivasi dan Leadership
Sub Topik

 5
8 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Basic Career Development Principles
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Tahapan Pengembangan Karir
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Memahami sistem pengembangan karir. Jenis-jenis softskill.
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Menunjukan perubahan karakter
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu mengelola waktu dan melakukan proses berpikir kreatif
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu berkomunikasi dan membangun hubungan
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Kemampuan memotivasi dan leadership
 Ketepatan Menuliskan jawaban sesuai soal Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal- soal pertanyaan 		Kuliah,Durasi sesuai DAAK,[D=100 Menit]
 Kuliah,Durasi sesuai DAAK,[D=100 Menit]
 Topik
Materi Pertemuan 1-7
Sub Topik
Materi Pertemuan 1-7
 20
9 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu menunjukkan keterampilan pemasaran dan negosiasi
 Terampil dalam pemasaran dan bernegosiasi Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan (Unjuk Kerja) 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Pengembangan Strategi
Sub Topik

 2
10 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu mengekasplorasi karir.
 Menyadari nilai minat dan bakat. Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan (Unjuk Kerja) 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Eksplorasi Karir
Sub Topik

 3
11 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Expanding the Alternatives
 Mampu memperluas alternatif dalam mengembangkan karir Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan (Unjuk Kerja) 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Expanding the Alternatives
Sub Topik

 5
12 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu menjelaskan jenis pekerjaan
 Menjelaskan jenis perkerjaan sesuai latar belakang pendidikan Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan (Tugas Kelompok) 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Jenis Pekerjaan.
Sub Topik

 2
13 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Global Career Management
 Mampu menjelaskan Global Career Management Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan (Tugas Kelompok) 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Global Career Management
Sub Topik

 3
14 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Preparation For Work
 Bersiap untuk bersaing dalam bekerja Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan (Tugas Kelompok 		Kuliah,Ceramah,[C=90 Menit]
Kuliah,Diskusi,[D=60 Menit]
 Kuliah,Ceramah,[C=90 Menit]
Kuliah,Diskusi,[D=60 Menit]
 Topik
Preparation For Work.
Sub Topik

 2
15 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu memahami konsep dalam membuat surat lamaran
 Mampu membuat surat lamaran dan mampu menghadapi tes wawancara Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal-soal pertanyaan (Tugas Kelompok) 		Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Kuliah,Diskusi,[D=150 Menit]
 Topik
Curriculum Vitae.
Sub Topik

 3
16 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu menunjukkan keterampilan pemasaran dan negosiasi
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu mengekasplorasi karir.
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Expanding the Alternatives
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu menjelaskan jenis pekerjaan
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Global Career Management
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Preparation For Work
sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM-Mampu memahami konsep dalam membuat surat lamaran
 Ketepatan Menuliskan jawaban sesuai soal Kriteria
Kebenaran dan Ketepatan
Teknik
Menjawab soal- soal pertanyaan 		Ujian terjadwal,Durasi sesuai DAAK,[D=100 Menit]
 Ujian terjadwal,Durasi sesuai DAAK,[D=100 Menit]
 Topik
Materi Pertemuan 9-15
Sub Topik

 30

Teknik Penilaian CPMK

CPL MK CPMK Partisipasi (Kehadiran/Quiz) Unjuk Kerja (Presentasi) Tes Tulis (UTS) Tes Tulis (UAS) Observasi (Praktek/Tugas) Tes Lisan (Tugas Kelompok)
CPL01 Career Development CPMK002 Y Y Y
CPL02 Career Development CPMK007 Y Y Y

Prosedur Penilaian CPMK

1. Komponen Penilaian CPMK
CPL CPMK Sub-CPMK Detail Penugasan (Teknik Penilaian) Bobot % Kriteria Penilaian
CPL01 CPMK002 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan Kehadiran/Quiz 2.5 Kebenaran dan Ketepatan
CPL01 CPMK002 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan Kehadiran/Quiz 2.5 Kebenaran dan Ketepatan
CPL01 CPMK002 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan Kehadiran/Quiz 5 Kebenaran dan Ketepatan
CPL01 CPMK002 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan (Observasi) 5 Kebenaran dan Ketepatan
CPL01 CPMK002 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan (Observasi) 5 Kebenaran dan Ketepatan
CPL01 CPMK002 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan (Observasi) 5 Kebenaran dan Ketepatan
CPL01 CPMK002 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan (Observasi) 5 Kebenaran dan Ketepatan
CPL01 CPMK002 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal- soal pertanyaan 20 Kebenaran dan Ketepatan
CPL02 CPMK007 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan (Unjuk Kerja) 2 Kebenaran dan Ketepatan
CPL02 CPMK007 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan (Unjuk Kerja) 3 Kebenaran dan Ketepatan
CPL02 CPMK007 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan (Unjuk Kerja) 5 Kebenaran dan Ketepatan
CPL02 CPMK007 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan (Tugas Kelompok) 2 Kebenaran dan Ketepatan
CPL02 CPMK007 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan (Tugas Kelompok) 3 Kebenaran dan Ketepatan
CPL02 CPMK007 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan (Tugas Kelompok 2 Kebenaran dan Ketepatan
CPL02 CPMK007 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal-soal pertanyaan (Tugas Kelompok) 3 Kebenaran dan Ketepatan
CPL02 CPMK007 sub.cpmk.AG2024MS2311.CPM Menjawab soal- soal pertanyaan 30 Kebenaran dan Ketepatan
Total 100
2. Penilaian CPMK
CPL MK CPMK Partisipasi (Kehadiran/Quiz) Unjuk Kerja (Presentasi) Tes Tulis (UTS) Tes Tulis (UAS) Observasi (Praktek/Tugas) Tes Lisan (Tugas Kelompok) Total
CPL01 Career Development CPMK002 10% 0% 20% 0% 20% 0% 50%
CPL02 Career Development CPMK007 0% 10% 0% 30% 0% 10% 50%
100%